Responsabilidad social

Apoyando y compartiendo los valores establecidos en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la compañía “El 6” lleva a cabo su misión en consonancia con el programa mundial del desarrollo sostenible, que incluye lineamientos como el trabajo decente y el crecimiento económico, la salud y el bienestar, ciudades y comunidades sostenibles, el agua limpia y el saneamiento y la acción por el clima.

“El 6” trabaja continuamente para mejorar la responsabilidad social y el bienestar de sus 4.900 empleados.
En 2023, el salario medio de la empresa aumentó en un 16%.

Al mismo tiempo, los gastos para realizar los programas sociales para los empleados superaron los cientos de millones de rublos.

Iniciativas clave de responsabilidad social en 2023-2024:

• Reembolso íntegro de los gastos para las vacaciones de verano de los hijos de los trabajadores en los centros de salud
• Medidas incentivas para los hijos de los empleados que hayan terminado el año escolar con evaluaciones de "notable" y "sobresaliente"
• La beneficencia y el patrocinio regular de instituciones: escuelas, guarderías, organizaciones deportivas y orfanatos. Por ejemplo, la compañía “El 6 Novosibirsk” compra anualmente regalos para el 1 de septiembre a todos los escolares del asentamiento obrero de Linevo.
• Asistencia en la materia de la mejora del entorno urbano. En 2023, la compañía “El 6 Novocherkassk” canalizó ayuda para restaurar el monumento arquitectónico. “El 6 Novosibirsk” invierte anualmente en la mejora del Parque recreativo nombrado en honor a Kim para actividades de ocio y deportivas de los residentes del asentamiento obrero de Linevo.
• Asistencia en la financiación de eventos urbanos. Por ejemplo, en 2024 la compañía “El 6 de Novocherkassk”, junto con la administración de la ciudad, celebró el Día de la Defensa de los Niños, la celebración de Atamán Plátov y la celebración de Maslenitsa. “El 6 de Novosibirsk” se celebró en el Parque nombrado en honor a Kim una celebración urbana, coincidiendo con el Día del Metalúrgico.
• Desde hace varios años, “El 6 Novosibirsk” es miembro del Consejo Nacional de Voluntariado Corporativo, participando en campañas medioambientales en la región
• “El 6 Novosibirsk” organizó un tratamiento en un balneario para los empleados de la empresa y sus familiares en 2024
• En 2024, con el apoyo de “El 6 Novocherkassk”, se abrirá un centro médico en el distrito industrial
• “El 6 Cheliábinsk” prestó asistencia al centro de rehabilitación social para menores del Distrito Metalúrgico en 2023
• En el año de tres aniversarios de las empresas (“El 6 Novocherkassk” - 70 años, “El 6 Novosibirsk” - 50 años, “El 6 Chelyabinsk” - 70 años), “El 6” puso en marcha el proyecto "Estación Teatralnaia". Para promover el patrimonio cultural de las regiones y dar a conocer a los empleados las tradiciones de sus colegas de Siberia, los Urales, el Sur y la capital de Rusia, la compañía reunió a cuatro teatros rusos en el marco del proyecto "Estación Teatralnaia". Se organizaron las giras del Teatro de Novosibirsk en Novocherkassk, del Teatro de Moscú en el asentamiento obrero de Linevo de la región de Novosibirsk, y del Teatro de Novocherkassk en Chelyabinsk.
• En el año del aniversario, “El 6” recopiló información sobre las dinastías de las empresas de “El 6” publicando información sobre las familias laborales en el sitio web aniversario: эл6триюбилея.рф.

Desarrollo de las regiones donde operamos
Como uno de los principales empleadores en las regiones donde operamos, nos preocupamos por el desarrollo sostenible de los territorios donde viven y trabajan nuestros empleados. Desarrollamos infraestructuras de las poblaciones, invertimos en proyectos sociales y deportivos y llevamos a cabo programas benéficos integrados.