Responsabilidad social

Apoyando y compartiendo los valores establecidos en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Al 6 lleva a cabo su misión en consonancia con el programa mundial del desarrollo sostenible, que incluye lineamientos como el trabajo decente y el crecimiento económico, la salud y el bienestar, ciudades y comunidades sostenibles, el agua limpia y el saneamiento y la acción por el clima.

Al 6 trabaja continuamente para mejorar la responsabilidad social y el bienestar de sus 4.900 empleados.
En 2021, el salario medio de la empresa aumentó en un 15%.

Al mismo tiempo, los gastos para realizar los programas sociales para los empleados superaron los 64,5 millones de rublos.

Iniciativas clave de responsabilidad social en 2022:

• Reembolso íntegro de los gastos para las vacaciones de verano de los hijos de los trabajadores en los centros de salud
• Medidas incentivas para los hijos de los empleados que hayan terminado el año escolar con evaluaciones de "notable" y "sobresaliente"
• La beneficencia y el patrocinio regular de instituciones: escuelas, guarderías, organizaciones deportivas y orfanatos.  Por ejemplo, en 2021 El 6 Novocherkassk construyó un parque infantil para los niños de un orfanato especializado de Novocherkassk.
• Asistencia en la materia de la mejora del entorno urbano. En 2021, El 6 Novocherkassk adquirió y entregó para su uso un árbol de Navidad artificial de 22 metros, el más alto en la Provincia de Rostov
• Desde hace varios años, El 6 Novosibirsk es miembro del Consejo Nacional de Voluntariado Corporativo, participando en campañas medioambientales en la región
• El 6 Novosibirsk lleva a cabo anualmente las actividades encaminadas a reproducir artificialmente los recursos biológicos acuáticos en la cuenca de los ríos Ob y Irtish, repoblando el Ob y sus afluentes con miles de alevines de especies valiosas
• El 6 Cheliábinsk participó en el embellecimiento de un jardín público en el Distrito Metalurguicheskiy en 2021

Desarrollo de las regiones donde operamos

Como uno de los principales empleadores en las regiones donde operamos, nos preocupamos por el desarrollo sostenible de los territorios donde viven y trabajan nuestros empleados. Desarrollamos infraestructuras de las poblaciones, invertimos en proyectos sociales y deportivos y llevamos a cabo programas benéficos integrados. En 2021, fueron destinados 23,8 millones de rublos a estos fines.